Votre marque employeur
mérite un site Paradisiak
Nous concevons le site web qui attire, séduit et convertit vos futurs talents
Plus de 60 marques employeurs nous ont confié leur site carrière
Votre entreprise est géniale,
Votre site carrière dit le contraire
Voici le S.O.S d'un site RH en détresse 🚨
Le site abandonné
Un design daté qui ne reflète pas votre dynamisme
Les talents fuient avant même de postuler
Le parcours du combattant
Une UX complexe, pas mobile-friendly
60% d'abandon au moment de l'upload du CV
L'identité invisible
Des valeurs floues et peu mises en avant
Des candidats qui ne matchent pas avec votre culture
Boostez les performances
de votre recrutement
Harder. Better. Faster. Stronger 🪩
Site Web sur mesure
Votre entreprise mérite mieux qu'un template.
Nous créons un design exclusif qui respecte votre charte et crédibilise votre marque employeur.
Connexion avec votre logiciel de recrutement
JobAffinity, SmartRecruiters, etc...
Votre site parle à vos outils. Les CV arrivent rangés, prêts à l'emploi.
All-inclusive
Ne touchez à rien. Une modification ? Un simple mail et c'est réglé.
Laissez-nous la technique, concentrez-vous sur l'humain.
Un site web qui convertit
les visiteurs en collègues
Beau comme un lundi au soleil 😎
Voir le site Yves Rocher (nouvel onglet)
Voir le site Intersport (nouvel onglet)
Voir le site Picard (nouvel onglet)
Voir le site EPMO – Établissement public des musées d'Orsay et de l'Orangerie (nouvel onglet)
Voir le site Epikur (nouvel onglet)
Voir le site Département du Loir-et-Cher (nouvel onglet)
Voir le site Quick (nouvel onglet)
Voir le site Ville de Sceaux (nouvel onglet)
Voir le site St Michel (nouvel onglet)
Voir le site Patapain (nouvel onglet)
Tout ce que vous voulez savoir
avant de vous lancer
En moyenne deux semaines, selon le projet. Un site qui liste vos offres à votre charte graphique est en ligne en 24 h maximum. Avec une cartographie, une direction artistique et des icônes sur mesure, comptez environ deux semaines. Un site vitrine complet demande plusieurs mois de travail et d'allers-retours.
Le budget dépend du périmètre : stratégie de marque employeur, nombre de pages, production de contenus, connexion ATS. Vous recevez un devis détaillé après un premier échange.
Oui. Nous nous connectons à tous les ATS du marché, et JobAffinity, édité par Intuition Software, l'est nativement. Vos offres sont synchronisées et les candidatures arrivent directement dans votre ATS.
Non. Le site reçoit les candidatures directement et pourra être connecté à un ATS plus tard.
Hébergement, maintenance, mises à jour de sécurité et évolutions. Une modification ? Un simple mail et c'est réglé.
Oui pour les contenus courants : offres, actualités, témoignages. Pour le reste, notre équipe s'en charge à votre demande.
Oui. Rendu serveur, Core Web Vitals au vert et données JobPosting font remonter vos offres dans Google for Jobs. Contenus structurés et llms.txt aident ChatGPT, Perplexity et les AI Overviews à citer votre marque.
Nos sites suivent le RGAA 4.1.2 : audit des 106 critères, corrections, puis déclaration d'accessibilité et schéma pluriannuel. Intersport, Blackstore et Montigny-le-Bretonneux sont déjà déclarés.
Oui. Nous auditons vos contenus RH et animons des ateliers avec vos équipes. Vous repartez avec une proposition de valeur employeur claire, validée et activable.
Un échange sur vos enjeux, puis le cadrage de la marque employeur, le design et le développement sur mesure, la mise en ligne connectée à votre ATS, et enfin l'accompagnement au quotidien.
Une équipe basée en France, née chez les pros du recrutement. Intuition Software outille les recruteurs avec JobAffinity depuis 2006, et Paradisiak, son agence marque employeur, a été créée en 2015.